Bouygues Télécom ou le chantage à l'emploi

Depuis l'annonce d'un 4 ème opérateur en France, Orange, Sfr et Bouygues Télécom essaient par tous les moyens de contrecarrer la décisions du gouvernement. Dernière idée en date, le chantage à l'emploi !

En effet, Bouygues Télécom tente le tout pour le tout et gèle les embauches en accusant Free de rogner sur les marges du groupe au détriment des actionnaires ... Il est bon de savoir que Bouygues Télécom a réalisé un réslutat net de 412 millions d'euros sur les 9 premiers mois de l'année !


Voici un extrait de l'interview de Olivier Roussat pour Le Figaro:

“Bouygues Telecom a gelé toutes ses embauches depuis le lancement de l’appel à candidatures. Bouygues Telecom, qui compte 8 650 salariés, ne recrute plus”, explique ainsi au Figaro le directeur général de Bouygues Telecom, Olivier Roussat. Il donne ainsi la traduction chiffrée du chantage à l’emploi qu’avait exercé Martin Bouygues pour faire opposition à l’entrée sur le marché de la téléphonie mobile de Free. “Une guerre des prix peut provoquer de 10.000 à 30.000 pertes d’emplois chez les opérateurs”, avait en effet prévenu le grand patron.
“Nous étions habitués à recruter beaucoup de jeunes diplômés qui font leurs classes chez nous et trouvent ainsi une sorte de tremplin à leur carrière. C’est terminé. Bouygues Telecom est obligé de se préparer à l’arrivée de Free en réduisant ses coûts fixes. Je suis le premier à le regretter mais nous sommes contraints de nous adapter aux nouvelles règles qui nous sont imposées”, se lamente Olivier Roussat. Sortez vos mouchoirs.

 Avec cette attitude on a envie de dire tant mieux pour Free qui se fera un plaisir de proposer des postes aux meilleurs cadres que Bouygues Télécom refuse d'embaucher.